Если есть трудовой договор — положена зарплата Более того, вам нужно следить, чтобы ежемесячная зарплата была не ниже минимального размера при полной выработке. Максимальная зарплата руководителя не ограничивается. Федеральный МРОТ с 1 июня 2022 года 15 279 ₽.
Напомним, что по статье 56 ТК РФ трудовой договор заключается между работником и его работодателем. Так как в трудовом договоре с директором-учредителем стороны будут равнозначны, он не имеет юридической силы. Следовательно, выплачивать заработную плату директору-учредителю не правомерно.
По общему правилу, деятельность директора признается трудовой. Руководство организацией является одной из трудовых обязанностей директора. Таким образов, осуществлять деятельность без заключенного трудового договора может только директор – единственный учредитель.
Таким образом, для установления директору режима неполного рабочего времени, необходимо: - оформить протокол общего собрания участников об изменении условий трудового договора с генеральным директором. - оформить приказ об установлении директору режима неполного рабочего времени.
72 ТК РФ ). В этом случае необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору и приказ об изменении размера оклада (тарифной ставки, сдельной расценки). Кроме того, если в организации есть штатное расписание, руководитель должен издать приказ о его изменении.
Итак, у нас трудовой договор. Директор по нему должен получать зарплату. Совсем не платить нельзя, так как требования Конституции предполагают, что любой труд ...
Как и в предыдущем варианте, безопаснее всего — платить хотя бы в минимальном размере, либо оформить документы на отпуск без сохранения з/п.
С 01.01.2019 МРОТ установлен в размере 11 280 руб. (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»: https ...
Эти данные можно за несколько минут найти на сайтах Росстата, правительства региона или на ресурсах-поисковиках вакансий и резюме. Счёт для Вашего бизнеса ...
Вопрос о трудовом договоре с директором-учредителем организации является спорным. Можно ли не платить зарплату директору. Как оформить трудовые отношения ?
В некоторых регионах установили минимальную зарплату, которая выше МРОТ. ... можно в письменной форме отказаться от присоединения к местному ...
Узнать его актуальный размер можно в нашей статье «Новый МРОТ с 2022 ... Например, в Москве минимальная зарплата составляет 23 508 рублей ...
Не тревожьтесь, если директор попросил вас оптимизировать расходы на персонал. ... Какую минимальную зарплату можно платить работникам в 2022, ...
Можно ли платить ему зарплату не как всем два раза в месяц, а каждый день? Ему просто нечем кормить семью. 23.05.2022. ОПЛАТА ТРУДА. ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ: → ...