vototvet
Автор вопроса: Мария Классен
Опубликовано: 23/10/2022

Почему не берут на работу до 18 лет?

У нас есть 19 ответов на вопрос Почему не берут на работу до 18 лет? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

Можно ли устроиться на работу если нет 18?

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. До достижения работником 18 лет он считается несовершеннолетним (вплоть до календарной даты наступления совершеннолетия).

Как устроиться на работу в 17 лет?

Согласно 65 статье ТК РФ, при заключении трудового договора несовершеннолетний соискатель должен предоставить следующие документы: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, ...

Что нужно для того чтобы устроиться на работу несовершеннолетнему?

С 14 до 16 лет, чтобы устроиться на работу, детям нужно согласие родителей и разрешение органов опеки на работу. Договор заключается с подростком. Оформиться на работу можно по трудовому или гражданско-правовому договору. С 14 лет подросток может открыть ИП с согласия родителей и стать самозанятым.

Можно ли работать детям до 18 лет?

Таким образом, заключение трудового договора с работником, достигшим семнадцатилетнего возраста, законом не запрещено. В части условий труда, то не допускается заключение трудового договора с работниками, не достигшими возраста 18 лет, на тяжелые работы, работы с вредными, опасными условиями труда.

Почему не берут на работу до 18 лет? Ответы пользователей

Отвечает Андрей Хисматуллина

Статья 265 ТК РФ не позволяет лицам младше 18 лет работать в сферах, способных нанести вред физическому и нравственному здоровью, на подземных ...

Отвечает Спартак Майк

Предлагаемая работа должна представлять собой легкий труд и не мешать учебе, ... и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, ...

Отвечает Алексей Гюльбасаров

При этом рабочая смена детей от 14 до 15 лет не может превышать четыре часа, от 15 до 16 лет — пять часов, от 16 до 18 лет — семь часов.

Отвечает Илья Федотов

Если на работу устраивается тот, кому уже исполнилось 18 лет и у него нет ... В хорошие рестораны необученных официантов не берут, а вот в детские кафешки ...

Отвечает Света Файзуллина

На почту разносить корреспонденцию подростков не берут, ... на лето смогут найти только около 500 ребят в возрасте от 14 до 18 лет.

Отвечает Татьяна Рымина

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. До достижения работником 18 лет он считается ...

Отвечает Алексей Тимофеев

Для подростков до 18 лет устанавливается сокращенный рабочий день (ст. 92 ТК РФ). Детям в возрасте до 16 лет разрешается работать не более ...

Отвечает Максим Бахтин

Продолжительность рабочего дня. Работники до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, несовершеннолетние от 16 до 18 летне более 35 ...

Отвечает Алина Леонова

Ведь работа секретаря не такая сложная =) притом у меня опыт работы секретарём ... труда работников до 18 лет: рабочий день у вас должен быть сокращенным, ...

Почему не берут на работу до 18 лет? Видео-ответы

Как заработать подростку до 18 лет? || Как найти работу несовершеннолетнему?

Сегодня мы поговорим на тему как заработать подростку до 18 лет. Я поделюсь своим опытом и видением того, как найти ...

Не берут на работу | 5 главных причин отказа

Почему вас не берут на работу? Причин отказа может быть несколько. Скорее всего, от рекрутеров вы подробных ...

Меня не берут на работу

работа #самоизоляция #выживаю.

Торсунов О.Г. Что делать, если не берут на работу

В этом видео Олег Геннадьевич Торсунов говорит о том, что делать, если не берут на работу Из лекции «Успех в учебе, ...

9 причин почему вас не берут на работу

Привет! Сегодня мы поговорим про отказы. Наверняка вы откликались на вакансию, возможно, даже проходили первичное ...